Чт. Мар 28th, 2024

Компания не сообщила о трудоустройстве бывшего УФСИНовца

Осенью прошлого года компания оформила трудовое соглашение с местным жителем, который до этого служил в уголовно-исполнительной системе на должностях среднего и старшего начальствующего состава. Несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководство ЗАО не сообщило о заключении данного трудового договора в региональное Управление ФСИН России, хотя обязано было это сделать в десятидневный срок.

За привлечение к трудовой деятельности бывшего госслужащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции», нарушителю грозит наказание в виде штрафа в размере до полумиллиона рублей.

фото с law-lider.ru