Компанию оштрафовали за «тайное» трудоустройство бывшего главы администрации

По закону работодатель, заключивший трудовой договор с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение 2 лет после его увольнения со службы, обязан сообщить об этом представителю нанимателя в десятидневный срок. Обществом с ограниченной ответственностью это требование было проигнорировано.

Прокурор Павловского района Ульяновской области возбудил в отношении ООО «Черемушки» и его гендиректора дела об административном правонарушении по статье19.29 КоАП РФ. Компания была оштрафована на 50 тысяч рублей, а ее руководитель на 20 тысяч рублей.

фото с aznews.az