На «Ульяновскхлебпроме» ликвидировали трудовой кодекс? Увольнения продолжаются

Месяц назад в димитровградском филиале АО «Ульяновскхлебпром» начались незаконные принудительные увольнения работников. Руководство предприятия просто «попросило» сотрудников» уволиться по собственному. Без каких-либо законных предупреждений в связи с сокращениями

Рабочие не были уведомлены за 2 месяца в установленном законом порядке о сокращении. Гарантий и компенсаций работники, в таком случае, лишаются. В борьбе за свои законные права работники димитровградского филиала «Ульяновскхлебпром» обратились в прокуратуру. Последняя – переслала обращение в трудовую инспекцию. На этом, собственно говоря, все действия со стороны надзирающих органов власти закончились.

Выдавить оставшихся работников по собственному желанию пока руководству предприятия не удается. Оставшиеся рабочие отказываются увольняться по собственному, требуя от работодателя провести законно процедуру массового сокращения. С двухмесячными выплатами, с официальным уведомлением службы занятости населения о предстоящем сокращении. В таком случае кроме двухмесячного пособия, работники могут рассчитывать еще и на выплату пособия в течение трех месяцев на уровне МРОТ. Пока оставшиеся 24 работника предприятия держатся как могут, несмотря на сильный прессинг со стороны работодателя. Последний не гнушается ничем, заставляя женщин таскать 50-ти килограммовые мешки.

В ситуации разбирались депутат Госдумы Алексей Куринный, депутат ЗСО Габдулхак Мурзаханов и председатель Гордумы Димитровграда Александр Ерышев