40% ульяновцев не уходят из компании после подачи заявления об увольнении

65% сотрудников, увольняясь из компании, испытывали чувство сожаления. Причинами опрошенные назвали нежелание расставаться с коллегами и ставшей любимой работу.

Отрабатывая две недели, треть сотрудников ульяновских организаций сомневались в правильности принятого решения. По данным опроса, 40% в результате остались, несмотря на уже написанное заявление об увольнении. 22% ушли, стесняясь сказать начальнику, что передумали. Треть опрошенных отметили, что фирма еще во время их отработки нашла сотрудника на замену. Для 23% работников это стало финальной точкой в решении вопроса об увольнении – так бы они могли передумать и остаться.

фото с wwefoot.ucoz.ru