«Гипростроймост» депутата ЗСО Кочергина оштрафован за нарушение антикоррупционного законодательства

По результатам прокурорской проверки АО «Гипростроймост» и его директор привлечены к административной ответственности.

Основанием для вмешательства надзорного ведомства стали результаты проверки соблюдения требований Федерального закона «О противодействии коррупции». В ходе надзорных мероприятий было установлено, что в марте 2026 года руководство АО «Гипростроймост» приняло на работу местного жителя, который ранее замещал должность старшего государственного инспектора безопасности дорожного движения отделения ГИБДД МО МВД «Майнский».

Согласно действующему законодательству, при приеме на работу бывших государственных служащих, чьи должности включены в специальный перечень, работодатель обязан в десятидневный срок уведомить об этом прежнего нанимателя (в данном случае — региональное Управление МВД России). Однако коммерческая организация проигнорировала данное требование, не направив соответствующее уведомление в установленный законом срок.

По факту выявленного нарушения прокурор Железнодорожного района г. Ульяновска возбудил в отношении юридического лица и его руководителя два дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Рассмотрев представленные прокуратурой материалы, суд признал вину фигурантов дела доказанной. По решению суда АО «Гипростроймост» назначено наказание в виде административного штрафа в размере 50 тысяч рублей. Директор организации также привлечен к ответственности — ему предстоит выплатить штраф в размере 20 тысяч рублей.

Прокуратура напоминает, что соблюдение антикоррупционных стандартов является обязательным условием для всех работодателей. Неисполнение обязанности по уведомлению о приеме на работу бывших госслужащих влечет за собой серьезные финансовые санкции и свидетельствует о несоблюдении принципов прозрачности кадровой политики.