В каких сферах Ульяновская область испытывает нехватку кадров?

Эксперты hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали ситуацию на рынке труда Ульяновской области и выяснили, в каких профессиональных сферах наблюдается нехватка кадров.
За последний месяц рынок труда Ульяновской области достиг конкуренции в 5,2 резюме на вакансию, что считается умеренным уровнем. Однако в отдельных профессиональных областях нехватка кадров сохраняется.

Наиболее сильный дефицит людей наблюдается по-прежнему в «Розничной торговле». Здесь на 1 вакансию приходится лишь 1,4 резюме при норме в 4,0-7,9. За месяц конкуренция снизилась на 0,1 пункта, на что повлияло снижение количества резюме соискателей на 6% при незначительном росте вакансий (+1%). Заработная плата (медиана) в рознице по итогам апреля составила порядка 40,1 тыс. рублей (-0,6% за месяц).

Сложная ситуация наблюдается в сфере «Медицина, фармацевтика». Здесь уровень конкуренции составляет 2,3 резюме на вакансию (-0,1 пункта). Число предложений для соискателей уменьшилось на 3%, а количество резюме — на 7%. Уровень предлагаемых заработных плат в медицине увеличился на 4,6% и по итогам апреля составил 60,3 тыс. рублей.

Нехватка кадров усилилась в «Продажах, обслуживании клиентов». Уровень конкуренции за месяц снизился на 0,4 пункта, что стало следствием уменьшения числа резюме соискателей на 6% при росте предложений работодателей на 4%. Предлагаемая зарплата в продажах за месяц снизилась на 1%, до 55,9 тыс. рублей.

Также сохраняется нехватка кадров в HoReCa, где уровень конкуренции составляет 3,6 резюме на вакансию (-0,2 пункта). Число вакансий в сфере гостеприимства не изменилось, а количество резюме уменьшилось на 6%. Заработная плата в HoReCa составляет 45 тыс. рублей (+0,7%).

фото zarrayon.ru