Новосибирская компания не сообщила о трудоустройстве бывшего полицейского

В мае прошлого года новосибирская компания оформила трудовое соглашение с мужчиной, который ранее занимал различные должности в органах внутренних дел региона. Руководство ООО было обязано в десятидневный срок сообщить об этом в Управление МВД России области, чтобы исключить конфликт интересов, но не сделало этого. Нарушение выявила димитровградская прокуратура. За привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции», компании и бывшему руководителю грозит наказание в виде штрафа в размере до 500 тысяч рублей.

фото с KakProsto.ru