Подмосковную компанию могут оштрафовать за трудоустройство жителя Ульяновской области

В случае трудоустройства экс-государственного или муниципального служащего в течение двух лет после его увольнения со службы новый работодатель должен в десятидневный срок сообщить об этом представителю нанимателя. Прокуратура Чердаклинского района Ульяновской области установила, что администрация ЗАО «ФМ ЛОЖИСТИК ВОСТОК» пренебрегла этим требованием.

В отношении компании было возбуждено дело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ. Штраф за привлечением к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных ФЗ «О противодействии коррупции», может достигать полумиллиона рублей.

фото с advgazeta.ru